Оставить сообщение адвокату

Испокон веков отношения между работником и работодателем были непростыми, и причина тому ни для кого не секрет. Работодатель заинтересован в экономии на производстве, работника же, с другой стороны,  интересует в основном только величина заработка. Это классическое столкновение интересов, и поэтому существует очень четкое законодательство, цель которого помочь в решении конфликтов между наемным работником и работодателем. Адвокат трудового права точно знает законы труда в каждой сложившейся ситуации, включая компенсации транспортных расходов рабочего, больничные, сверхурочные часы работы, пенсионные отчисления, повышение квалификации, стажировку, задержку зарплаты, декретный отпуск, право на лечения бесплодия, увольнение и пособие по безработице.

פיצויי פיטורים
דיני עבודה ru

Выплата выходного пособия

Оставить сообщение адвокату Выплата выходного пособия (Пицуей Питурим – פיצויי פיטורים) Право на выплату выходного пособия – пицуей питурим Любое лицо, нанятое на работу в

Читать далее »
СВЕРХУРОЧНЫЕ ЧАСЫ
דיני עבודה ru

СВЕРХУРОЧНЫЕ ЧАСЫ

Оставить сообщение адвокату СВЕРХУРОЧНЫЕ ЧАСЫ ( шаот носафот ) В соответствии с законом рабочих часов и отдыха от 1951 г.  (далее “закон”), при шестидневной рабочей

Читать далее »
עיקול משכורת
דיני עבודה ru

Законные и незаконные увольнения

Оставить сообщение адвокату Законные и незаконные увольнения В Израильском законе, в отличие от других стран, нельзя увольнять работника из-за какой-нибудь произвольной причины и мгновенно.  Законодатель

Читать далее »
זכאות העובד לקבלת חופשות מחלה
דיני עבודה ru

Больничный отпуск

Оставить сообщение адвокату Больничный отпуск Большинство людей встают каждое утро, собираются и идут на работу. Каждый день та же работа, тот же офис, тот же

Читать далее »

Оставить сообщение адвокату

Адвокат трудового права
Sending
User Rating 4.91 (32 votes)