עורך דין דיני עבודה

מאז ומתמיד היחסים בין עובד ומעביד אינם היו פשוטים מסיבה מאוד ברורה - האינטרס של המעביד במקרים רבים הוא לחסוך בהוצאותיו הרבות גם ככה, בעוד שהאינטרס של העובד הוא להשתכר בכמה שיותר. זהו ניגוד אינטרסים מוחלט ולכן ישנם חוקים ברורים מאוד לכל סוגיה וסוגיה שיכולה לעלות. עורך דין דיני עבודה יודע בדיוק מה החוק אומר בכל סוגיה לרבות החזרי הוצאות נסיעה, דמי הבראה, חופשות מחלה, שעות נוספות, פנסיה, התלמדות וחפיפה, הלנת שכר, תקופת הריון, זכויות בטיפולי פוריות, פיטורין ודמי אבטלה.

ספר לנו איך אפשר לעזור לך?

משרד עורך דין דיני עבודה

מאז ומתמיד היחסים בין עובד ומעביד אינם היו פשוטים. אם אתה מרגיש שהמעביד שלך מפר את הזכויות שלך - הגעת למקום הנכון. משרד עו"ד דיני עבודה לורנץ יודע בדיוק מה החוק אומר בכל סוגיה וסוגיה לרבות החזרי הוצאות נסיעה, דמי הבראה, חופשות מחלה, שעות נוספות, פנסיה, הלנת שכר, ועוד. אז...

ספר לנו איך אפשר לעזור לך?

פיטורין כחוק ושלא כחוק

במידה ומעסיק הגיע למצב שבו הוא רוצה לפטר את העובד שלו - הוא צריך לקחת בחשבון שהפיטורין חייבים להתבצע בהתאם לחוק. להמשך קריאה לחץ כאן.

דמי אבטלה

דמי אבטלה זה כסף שאדם מקבל אם הוא מובטל. ישנם חוקים והגבלות כמו מדוע הוא התפטר, האם הייתה הצדקה לפיטורים ועוד. להמשך קריאה לחץ כאן.

דמי הבראה

זהו כסף המיועד לעזור לעובד לממן את החופשה השנתית אליה הוא זכאי. העובד איננו מחוייב להראות למעביד כמה החופשה עלתת. להמשך קריאה לחץ כאן.

חופשות מחלה

לכל אזרח בישראל יש מכסה של ימים בהם הוא יכול להיעדר עקב מחלה שלו או של אחד מבני משפחתו. להמשך קריאת המאמר לחץ כאן.

שעות נוספות

בשבוע עבודה שבו יש 5 ימים שעובדים - החל מהשעה התשיעית באותו יום העובד זכאי לקבל תשלום נוסף בעבור שעות נוספות. להמשך קריאה לחץ כאן.

פנסיה

החל משנת 2008, הפרשת פנסיה על ידי המעביד לעובד הפכה לחובה. ישנה טבלה שמראה כמה אחוז חייב המעסיק להפריש. להמשך קריאה לחץ כאן.

תקופת התלמדות וחפיפה

כל מעסיק חייב לשלם לכל עובד כסף כבר מהשעה הראשונה שבה העובד מתחיל לעבוד. גם אם מדובר בזמן שבו העובד מתלמד. להמשך קריאה לחץ כאן.

הלנת שכר

מעסיק חייב לשלם לכל עובדיו משכורת ב1 לחודש. מותר לו לאחר בתשלום עד ל9 לחודש. להמשך קריאת המאמר לחץ כאן.

תקופת הריון וטיפולי פוריות

אסור למעסיק להריע את התנאים של עובדת בעקבות הריון או טיפולי פוריות ללא אישור מהממונה על חוק הנשים ממשרד התמ"ת. להמשך קריאה לחץ כאן.

החזרי הוצאות נסיעה

על המעסיק להחזיר לעובד את דמי הנסיעות שלו במידה וביתו נמצא במרחק של לפחות 3 תחנות אוטובוס ממקום העבודה. להמשך קריאה לחץ כאן.

פיצויי פיטורים

בכל מקרה של פיטורים חשודים, עובד או מעסיק שנפטר, סיום חוזה לתקופה קצובה שלא חודש או מקרים נוספים - חייב המעסיק לשלם פיצויים. להמשך קריאה.

התפטרות בדין מפוטר

ישנם מצבים בהם המציאות מחייבת את האדם להתפטר. במקרה כזה - לעובד מגיעות זכויות רבות. להמשך קריאת המאמר לחץ כאן.

המלצות אחרונות מלקוחות דיני עבודה

עורך דין דיני עבודה מספר 1 בתחום! עזר לי מאוד עם מקרה קשה שהיה לי עם המעסיק במשך כמעט 3 שנים. פניתי אליו ותוך חודשיים מצבי השתפר פלאים, ההטרדות בעבודה פסקו, קיבלתי פיצוי משמעותי והשכר שלי עלה.
המלצה-עורך-דין-דיני-עבודה-2
דנה שרון
נציגת שירות לקוחות בחברת ביטוח
באתי אל המשרד בהמלצה של חברה טובה, הייתי צריכה עורך דין לדיני עבודה בעקבות כך שמקום העבודה שלי לא רצה לתת לי את הזכויות שמגיעות לי כתוצאה מההריון. בתהליך קצר ומהיר המשרד דאג שאקבל את כל הזכויות שמגיעות לי. תודה.
המלצה-עורך-דין-דיני-עבודה-3
מאיה בצלאל
נציגת פניות הציבור בחברת משכנתא
ישנם כל כך הרבה עו"ד כיום וההיצע כל כך מבלבל, אז עד שמצאתי משרד עו"ד טוב לדיני עבודה - אני חייבת להמליץ! תודה רבה על טיפול מסור, אני יודעת שהיו לי כל מיני דרישות, אבל בסופו של דבר הצלחנו לעמוד על הזכויות שלי.
המלצה-עורך-דין-דיני-עבודה-1
ענת רווח
עובדת מדינה

צור קשר עם עורך דין דיני עבודה:

info@contact.com

כתובת המשרד

03-1111111

ספר לנו איך אפשר לעזור לך?